3月11日下午，公司召開(kāi)樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要指示精神，全面啟動(dòng)公司學(xué)習(xí)教育工作。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神。對(duì)公司樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了全面部署，會(huì)議指出，對(duì)于正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵階段的公司而言，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，不僅是捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求，更是破解當(dāng)前公司發(fā)展難題，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

李林安董事長(zhǎng)在動(dòng)員講話中深刻闡述了什么是正確政績(jī)觀，對(duì)于保安企業(yè)，正確政績(jī)觀要求我們應(yīng)該怎么做？引導(dǎo)全體員工從思想深處解決好“為誰(shuí)創(chuàng)造業(yè)績(jī)、創(chuàng)造什么業(yè)績(jī)、怎樣創(chuàng)造業(yè)績(jī)”的問(wèn)題，并強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的辯證統(tǒng)一關(guān)系，既要全力以赴抓好企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等當(dāng)下“硬指標(biāo)”，也要久久為功抓好深化改革，科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等長(zhǎng)遠(yuǎn)“軟指標(biāo)”，把正確政績(jī)觀落實(shí)到公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方方面面。

李林安董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開(kāi)局之年，公司各級(jí)管理人員必須把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。他要求，要全員發(fā)動(dòng)壓實(shí)責(zé)任，以正確政績(jī)觀激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，重點(diǎn)落實(shí)好年度六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，學(xué)習(xí)教育要“走深走實(shí)”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，確保見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想；市場(chǎng)開(kāi)拓要“協(xié)同作戰(zhàn)”，完善激勵(lì)機(jī)制，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目科技賦能攻堅(jiān)；全員量化管理考核要“動(dòng)真碰硬”，全員月度培訓(xùn)要“實(shí)戰(zhàn)實(shí)效”，將政績(jī)觀融入全過(guò)程，以客戶滿意度檢驗(yàn)工作成效。